Ich berate Unternehmen, Institutionen und Teams an der Schnittstelle von Marke, Kommunikation und Organisation — co-kreativ, pragmatisch und mit systemischem Ansatz.
Ich bin Ann-Kristin, Strategieberaterin in Berlin. Neugierig werde ich, wenn jede Abteilung das Ziel oder das Problem anders beschreibt und niemand mehr weiß, warum die Abläufe so sind, wie sie sind.
Ich begleite Unternehmen, Institutionen und Teams, deren Marke, Kommunikation oder Strukturen nicht mehr zu dem passen, was sie heute sind und morgen sein wollen. Gemeinsam mit den Menschen aus der Organisation entwickle ich Strategien auf der Basis ihrer Erfahrungen und Visionen.
Ich habe 18 Jahre in Agentur, Startup und Beratung gearbeitet, seit 2021 als freie Beraterin. Für Design, Development, Text und Moderation hole ich Expert:innen aus meinem Netzwerk dazu.
Mehr über michMarke, Kommunikation und Organisation gehören zusammen. Ich arbeite auf allen drei Ebenen — einzeln, wenn der Fokus klar ist. Verbunden, wenn die Frage größer wird.
Starke Marken entstehen aus klarer Positionierung und dem Mut zur Haltung. Ich entwickle Markenstrategien gemeinsam mit den Menschen, die sie später leben sollen. Von der Corporate Identity als strategischem Fundament über Positionierung und Botschaften bis zum Tone of Voice. Für die Entwicklung des Corporate Designs und die Implementierung neuer Markenauftritte arbeite ich eng mit bestehenden Agenturpartnern zusammen oder finde den richtigen Partner für Ihr Projekt. Das Ergebnis: Orientierung nach innen und Wiedererkennbarkeit nach außen.
Gute Kommunikation macht Wirkung sichtbar und Wissen zugänglich. Ich entwickle Kommunikationsstrategien, die Zielgruppen erreichen und zum Handeln bewegen — von Kampagnenkonzepten über Content-Strategien bis zu digitalen Formaten. Mein Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung komplexer Inhalte: Wissenschaftsthemen, technische Dienstleistungen, gesellschaftliche Transformation. Ich arbeite mit einem Netzwerk aus Gestaltern, Textern und Digitalagenturen zusammen, die ich je nach Aufgabe ins Projekt hole.
Als systemische Organisationsberaterin begleite ich Organisationen in Bewegung. Bei der Veränderung von Prozessen und Strukturen, wenn die bestehenden nicht mehr zur Realität passen. Bei der Entwicklung von Teams oder im individuellen Mentoring einzelner Personen.
Ich schaffe den Rahmen, in dem Veränderung gemeinsam gedacht und vorangetrieben werden kann. Ich gebe Impulse, stelle die richtigen Fragen und bleibe nah am Team, bis aus Absicht echte Praxis wird.
Keine Schablonen. Jeder Auftrag bekommt sein eigenes Format — diese vier Phasen begleiten mich aber fast immer.
Im ersten Gespräch höre ich zu. Ich unterscheide Symptom von Ursache und skizziere, was sich hinter dem Auftrag wirklich verbirgt.
Bestandsaufnahme von Marke, Kommunikation und Strukturen. Interviews, Workshops, Dokumente. Ein klarer Blick auf die Ausgangslage.
Gemeinsam mit dem Team entwickle ich Strategie, Architektur und Prioritäten. Co-kreativ, iterativ, anschlussfähig an den Alltag.
Umsetzung braucht Begleitung. Ich bleibe dran, wenn gewünscht. Als Sparringspartnerin, Moderatorin oder auf Abruf.
Sie suchen Unterstützung für ein konkretes Projekt oder brauchen einfach mal Austausch zu Marke, Kommunikation oder Organisationsentwicklung?
Schreiben Sie mir einfach eine Mail.